*ПО ДАННЫМ WOS, ЕЖЕГОДНЫЙ ОТЧЕТ (2018) И JOURNAL OF EMPLOYEE ASSISTANCE (2004)
Решения по удержанию сотрудников: создание привлекательной рабочей среды
Оценку талантов: выявление потенциала каждого сотрудника
Системы мотивации и вознаграждения: стимулирование лучших результатов
Управление производительностью: повышение эффективности работы
Программы обучения и менторства: повышение компетенций и навыков
Разработка индивидуальных планов развития: помощь в достижении карьерных целей
МЫ ПРЕДЛАГАЕМ
HR-АУТСОРСИНГ: ЭФФЕКТИВНОЕ РЕШЕНИЕ ДЛЯ РАЗВИВАЮЩИХСЯ КОМПАНИЙ
СОВРЕМЕННЫЙ HR — ЭТО БОЛЬШЕ, ЧЕМ КАДРОВОЕ АДМИНИСТРИРОВАНИЕ И ВЫСТРАИВАНИЕ ВЗАИМООТНОШЕНИЙ В КОЛЛЕКТИВЕ. ЭТО СИСТЕМНЫЙ ПОДХОД К ВЕДЕНИЮ БИЗНЕСА, ПОМОГАЮЩИЙ ДОСТИЧЬ СТРАТЕГИЧЕСКИХ ЦЕЛЕЙ.
ОПТИМИЗИРОВАТЬ HR-ФУНКЦИИ
ЭФФЕКТИВНОЕ РЕШЕНИЕ ДЛЯ РАЗВИВАЮЩИХСЯ КОМПАНИЙ
СНИЗИТЬ ЗАТРАТЫ И ПОВЫСИТЬ ЭФФЕКТИВНОСТЬ РАБОТЫ
НАША КОМАНДА
ЕКАТЕРИНА ЧЕПУРНЫХ
ДИПЛОМИРОВАННЫЙ ПСИХОЛОГ, КАРЬЕРНЫЙ КОНСУЛЬТАНТ. ЗА ПЛЕЧАМИ 19 ЛЕТ ОПЫТА В ОБЛАСТИ HR И РУКОВОДСТВА СТРУКТУРАМИ, КОТОРЫЕ СОЗДАЮТ УСЛОВИЯ ДЛЯ ПРОДУКТИВНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ СОТРУДНИКОВ..
ДИПЛОМИРОВАННЫЙ ПСИХОЛОГ, ПРАКТИКУЮЩИЙ КОГНИТИВНО-ПОВЕДЕНЧЕСКИЙ ПСИХОТЕРАПЕВТ. В ПРОШЛОМ РУКОВОДИЛА ТВОРЧЕСКИМ КОЛЛЕКТИВОМ И БЫЛА ШЕФ-РЕДАКТОРОМ И ПРОДЮСЕРОМ ТЕЛЕВИЗИОННЫХ КАНАЛОВ.
МЫ НАЧИНАЕМ РАБОТАТЬ СРАЗУ, БЕЗ НЕОБХОДИМОСТИ ПРОЦЕССА НАЙМА И АДАПТАЦИИ HR В ШТАТ.
4. ГОТОВНОСТЬ К РАБОТЕ
ПЕРЕДАЧА HR-ФУНКЦИЙ НА АУТСОРСИНГ ПОЗВОЛЯЕТ ВАМ СОСРЕДОТОЧИТЬСЯ НА СТРАТЕГИЧЕСКИХ ЗАДАЧАХ.
3. ФОКУС НА ОСНОВНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
ПРЕИМУЩЕСТВА АУТСОРСИНГА
НАША КОМАНДА ОБЛАДАЕТ ШИРОКИМ ОПЫТОМ И ЭКСПЕРТИЗОЙ В HR, ПСИХОЛОГИИ, УПРАВЛЕНИИ КАРЬЕРОЙ, СЛЕДИТ ЗА ПОСЛЕДНИМИ ТЕНДЕНЦИЯМИ В ЭТИХ СФЕРАХ. В ОСНОВЕ ПРОГРАММ ЛЕЖАТ НАУЧНЫЕ МЕТОДЫ, КОТОРЫЕ ДОКАЗАНО ВЛИЯЮТ НА УЛУЧШЕНИЕ РАБОТЫ ПЕРСОНАЛА
2. ЗНАНИЯ И ОПЫТ ЭКСПЕРТОВ
HR-АУТСОРСИНГ ПОЗВОЛЯЕТ СОКРАТИТЬ ЗАТРАТЫ НА HR-ОТДЕЛ, ОПЛАЧИВАЯ ТОЛЬКО НЕОБХОДИМЫЕ УСЛУГИ ПО СРАВНЕНИЮ С СОДЕРЖАНИЕМ ПОСТОЯННОГО ШТАТА СОТРУДНИКОВ HR.
1. СНИЖЕНИЕ ЗАТРАТ
ОСТАВЬТЕ ЗАЯВКУ
ОСТАВЬТЕ ЗАЯВКУ И МЫ ПРОВЕДЕМ ДЛЯ ВАС БЕСПЛАТНУЮ КОНСУЛЬТАЦИЮ-ИССЛЕДОВАНИЕ, И ПРЕДЛОЖИМ ИНДИВИДУАЛЬНЫЙ ПРОЕКТ.
НЕ НАШЛИ РЕШЕНИЕ ДЛЯ СЕБЯ?
КОРПОРАТИВНЫЕ ФОРУМЫ
ОБУЧАЮЩИЕ МЕРОПРИЯТИЯ
НАШИ УСЛУГИ
СЛУЖБА ПСИХОЛОГИЧЕСКОЙ И КОУЧИНГОВОЙ ПОДДЕРЖКИ РАБОТНИКОВ КОМПАНИИ. ВКЛЮЧАЕТ В СЕБЯ СЕССИИ КОГНИТИВНО – ПОВЕДЕНЧЕСКИХ ПСИХОЛОГОВ, СЕРТИФИЦИРОВАННЫХ КОУЧЕЙ И ПРОФОРИЕНТОЛОГОВ. ИНДИВИДУАЛЬНАЯ ПОМОЩЬ В ПРОФЕССИОНАЛЬНОМ СТАНОВЛЕНИИ, ПОСТРОЕНИИ И ПРИНЯТИЯ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ТРЕКА СОТРУДНИКА.
HR-РЕШЕНИЯ
АВТОРСКИЕ ОНЛАЙН И ОЧНЫЕ ТРЕНИНГИ С УЧЕТОМ КОНКРЕТНЫХ ПРОБЛЕМ И ЗАПРОСОВ КОМПАНИИ. А ТАКЖЕ ЭФФЕКТИВНЫЕ ПРОГРАММЫ ПО ФОРМИРОВАНИЮ ПОЛЕЗНЫХ ПРИВЫЧЕК В СФЕРЕ МЕНТАЛЬНОГО ЗДОРОВЬЯ И ПСИХОЛОГИЧЕСКИЕ ИГРЫ ДЛЯ ОТРАБОТКИ НАВЫКОВ.
РЕШАЕМ ЗАДАЧИ, СВЯЗАННЫЕ С ПЕРСОНАЛОМ. СОЗДАЕМ РАБОТАЮЩИЕ СИСТЕМЫ И ИНСТРУМЕНТЫ ДЛЯ ЭФФЕКТИВНОГО ПОДБОРА, АДАПТАЦИИ, РАЗВИТИЯ И МОТИВАЦИИ СОТРУДНИКОВ. ПОМОГАЕМ РАЗРАБОТАТЬ И ВНЕДРИТЬ СИЛЬНУЮ КОРПОРАТИВНУЮ КУЛЬТУРУ.
ТРЕНИНГИ НАВЫКОВ:
НЕ СКУЧНОЕ ИНТЕРАКТИВНОЕ ОБУЧЕНИЕ В ОНЛАЙН И ОФЛАЙН ФОРМАТАХ ДЛЯ РАЗВИТИЯ КОМПЕТЕНЦИЙ СОТРУДНИКОВ, ВЛИЯЮЩИХ НА БИЗНЕС.
ОРГАНИЗАЦИЯ МЕРОПРИЯТИЯ «ПОД КЛЮЧ» ПОД ЗАПРОС КОМПАНИИ, С ПРИГЛАШЕНИЕМ ТЕМАТИЧЕСКИХ ЭКСПЕРТОВ, НАПИСАНИЕМ КОНЦЕПТА, СЦЕНАРИЯ И ВИДЕОСЪЕМКИ МЕРОПРИЯТИЯ. ВОРКШОПЫ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ.
ИНДИВИДУАЛЬНЫЕ КОНСУЛЬТАЦИИ
УВЕЛИЧИВАЕМ ПРОДУКТИВНОСТЬ, ПРЕДАННОСТЬ И ВОВЛЕЧЕННОСТЬ СОТРУДНИКОВ, ПОМОГАЯ ИМ ПРЕОДОЛЕВАТЬ ТРУДНОСТИ КАК НА РАБОТЕ, ТАК И В ЛИЧНОЙ ЖИЗНИ. НАШИ ПРОГРАММЫ ПОДДЕРЖКИ СОТРУДНИКОВ УМЕНЬШАЮТ УРОВЕНЬ СТРЕССА И СПОСОБСТВУЮТ УСТОЙЧИВОСТИ КОМАНД И БИЗНЕСА.
ПРОГРАММЫ ПОДДЕРЖКИ СОТРУДНИКОВ (ППС)
ОСТАВЬТЕ ЗАЯВКУ
ВНЕДРЕНИЕ И ПОДДЕРЖКА КОРПОРАТИВНОЙ СИСТЕМЫ ПРОФИЛАКТИКА ВЫГОРАНИЯ УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ РАЗВИТИЕ СОТРУДНИКОВ
ОТ 40 000р В МЕСЯЦ
ОСТАВЬТЕ ЗАЯВКУ
КОММАНДНАЯ РАБОТА (В ОНЛАЙН/ОФФЛАЙН ФОРМАТЕ) ТРЕННИНГИ СТРАТ СЕССИИ