МЫ НАЧИНАЕМ РАБОТАТЬ СРАЗУ, БЕЗ НЕОБХОДИМОСТИ ПРОЦЕССА НАЙМА И АДАПТАЦИИ HR В ШТАТ.
ФОКУС НА ОСНОВНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
ПЕРЕДАЧА HR-ФУНКЦИЙ НА АУТСОРСИНГ ПОЗВОЛЯЕТ ВАМ СОСРЕДОТОЧИТЬСЯ НА СТРАТЕГИЧЕСКИХ ЗАДАЧАХ.
НАША КОМАНДА ОБЛАДАЕТ ШИРОКИМ ОПЫТОМ И ЭКСПЕРТИЗОЙ В HR, ПСИХОЛОГИИ, УПРАВЛЕНИИ КАРЬЕРОЙ, СЛЕДИТ ЗА ПОСЛЕДНИМИ ТЕНДЕНЦИЯМИ В ЭТИХ СФЕРАХ. В ОСНОВЕ ПРОГРАММ ЛЕЖАТ НАУЧНЫЕ МЕТОДЫ, КОТОРЫЕ ДОКАЗАНО ВЛИЯЮТ НА УЛУЧШЕНИЕ РАБОТЫ ПЕРСОНАЛА
HR-АУТСОРСИНГ ПОЗВОЛЯЕТ СОКРАТИТЬ ЗАТРАТЫ НА HR-ОТДЕЛ, ОПЛАЧИВАЯ ТОЛЬКО НЕОБХОДИМЫЕ УСЛУГИ ПО СРАВНЕНИЮ С СОДЕРЖАНИЕМ ПОСТОЯННОГО ШТАТА СОТРУДНИКОВ HR.